Bufferttiden

I det kollektivavtal (det nya från 2011) som gäller för Sveriges tidningsbud finns något som kallas bufferttid.

 

Bufferttiden innebär kort att du har tillåtelse att gå från jobbet max 15 minuter före din sluttid om du är färdig med distriktet innan sluttiden. I gengäld får du ingenting betalt om du behöver jobba upp till 15 minuter längre än sluttiden.

 

Bufferttiden består av två halvor. Dels de första 15 minuter före din sluttid. Dels de sista 15 minuter efter din sluttid.


Exempel:


Du har sluttid 5:30. Din buffertid börjar 5:15 och slutar 5:45. Du är fri att gå från jobbet tidigast 5:15 om du är färdig med dina arbetsuppgifter, men får ändå betalt fram till sluttiden. Skulle du däremot inte vara färdig på sluttiden så förväntas du jobba upp till 15 minuter utan lön.


Se istället dessa 15 minuter som rast och vila. Du som har möjlighet kan sitta i en varm trappuppgång eller i bilen. Läs en tidning, ät en frukt eller vad som helst utom just att jobba.


När "rasten" är slut börjar du jobba igen.


Exempel:


Vid 5:30 märker räknar du med att behöva ca 8 minuter till för att bli färdig. Nu tar du först rast 15 minuter tills kl blir 5:45. Först då fortsätter du jobba de minuter som återstår.

 

Att tidningsbud kan och bör ta rast är ett helt nytt fenomen, men det är inte konstigare än att många andra arbetare har frukostpaus, middagsrast och kaffepaus. En rast är oftast en tid under arbetspasset som du inte får betalt för. Du jobbar naturligtvis inte under middagsrasten.

 

På de flesta arbetsplatser skulle du bli betraktad som arbetsnarkomen och kanske t o m sinnesrubbad om du jobbar på middagsrasten. Den är ju till för att du ska få en chans att äta en bit, vila lite och prata med dina arbetskamrater. Dessutom är det sannolikt ett avtalsbrott eftersom du i så fall säljer din arbetskraft för 0 kr. Ingen arbetare skall sälja arbetskraft

 

Därför är det bara naturligt om du som tidningsbud också får en ärlig chans att hålla rast och vila. Ta den rasten om du behöver jobba efter sluttiden genom att vila dina obetalda 15 minuter innan du fortsätter, om det så bara är två minuter kvar av arbetspasset. Så gör man på i stort sett alla andra jobb i Sverige.


Kommentarer

Kommentera inlägget här:

Namn:
Kom ihåg mig?

E-postadress: (publiceras ej)

URL/Bloggadress:

Kommentar:

Trackback
RSS 2.0